Desenvolvemos para sua empresa/indústria um programa que vai facilitar o
Gerenciamentos dos Risco Psicossociais da sua equipe!
Montamos e faremos todo o trabalho de treinamento em apoio ao seu RH.
Um treinamento que desenvolve, previne e orienta novos e atuais colaboradores sobre segurança, cultura da empresa, riscos psicossociais e condutas:
☑ Treinamento de Integração - para novos colaboradores
Orientar novos colaboradores sobre segurança, cultura da empresa, riscos e condutas.
☑ Treinamento Periódico – NR-01 e PGR
Atualizar os conhecimentos sobre riscos ocupacionais e controle de perigos.
☑ Treinamento NR-17 – Ergonomia
Prevenir problemas relacionados à má postura, esforço repetitivo e ambiente de trabalho.
☑ Treinamentos Comportamentais e de Desenvolvimento
Liderança e Gestão de Pessoas / Comunicação Interpessoal / Vendas e Negociação / Equilíbrio entre Vida Pessoal e Profissional / Primeiros Socorros / Inteligência Emocional /Técnicas de Gestão de Conflitos.
☑ Módulo Opcional: Ética, Compliance e Governança Corporativa
Desenvolver padrões de responsabilidade social, qualidade, princípios ESG e compromisso ético.
Tudo isso em um treinamento intensivo, com 119 horas de duração programado para aplicação ao longo de 11 meses ou aproximadamente 10 horas por mês.
💡 Para quem é este treinamento:
É planejado para colaboradores de todos os setores registrados em regime CLT atuantes no mercado de trabalho.
Entre em contato conosco para saber mais sobre conteúdo e condições de pagamento.
Este é um Treinamento In Company
Temos condições especiais para empresas e industrias!
Veja como sua empresa pode contratar esse treinamento:
Se você pode capacitar entre 10 a 20 funcionários por turma.
Os treinamentos ocorrem nas datas combinadas no ato da contratação e seguindo as nossas metodologias de aulas.
Treinamento In Company
Neste caso, o orçamento é feito levando em conta a quantidade de pessoas e turmas, o treinamento é adaptado à realidade da empresa, ocorrendo também nas instalações da mesma (atendemos em qualquer lugar do Brasil - o deslocamento para fora de Belo Horizonte é calculado a parte conforme cada caso).
Além disso, pode-se contratar um adicional com uma análise do perfil dos colaboradores.
Esta última opção é ideal para empresas que desejam utilizar suas próprias instalações, e pretendem desenvolver sua cultura organizacional.
E caso escolham o adicional, é possível fazer um levantamento comportamental e profissional dos funcionários, que é uma ótima opção para identificar novos talentos e possíveis promoções.